推动高质量发展是遵循经济发展规律、保持经济持续健康发展的必然要求。习近平总书记近日在湖南考察时围绕激活高质量发展的动力活力、统筹构建新发展格局作出一系列重要部署，为当前和今后一个时期做好经济工作提供了现实落点和突破方向。也为民营经济的发展指明了道路。

　　新形势下，明确新定位、新目标，充分迸发创造活力，秉轴持钧，寻找一条符合自身发展的路子是所有企业必须直面的课题。天津市康婷生物工程集团有限公司自成立以来一直坚守可持续发展理念，近年来积极总结、探索企业践行责任担当过程中的经验教训，并以此为契机激发了高质量发展内生动力，成功闯出了新路子，实现了跨越式成长。

　　助力抗疫  践行企业责任

　　天津市康婷生物工程集团有限公司成立于1996年，注册资本1.6亿元，是一家集生物医学研究、化妆品、食品和保健食品的研发、生产、销售为一体的生物科技型企业。董事长刘小兵认为，一家企业做强做大，固然是自身努力的结果，同时也是社会择优遴选的过程。社会通过市场机制的作用，把人财物等生产要素配置到优势企业和优秀企业家手中，让他们为社会生产更多更好的产品，提供更多更优的服务，创造更多的价值，这是社会的褒奖，社会的信任，更是社会的委托。因此，一个企业在任何时候都要加强责任意识，坚守初心，主动、积极、正确地履行社会责任。

　　今年上半年，在新冠疫情发生后，康婷集团第一时间采取行动。在董事长刘小兵、总裁杨琪的领导下架起疫情防控“连心桥”。在打赢疫情防控阻击战中积极履职、主动承担社会责任，持续密切关注疫情，为疫情的防控工作提供力所能及的帮助。

　　2月1日，康婷集团向天津市西青区红十字会捐赠10万元人民币，助力打赢疫情防控阻击战。2月25日，康婷集团通过湖北省慈善总会向湖北省武汉市金银潭医院定向捐赠100万元人民币，用于支持武汉抗击新型冠状病毒疫情的防控工作。在“三八”妇女节之际，为关心慰问奋战在抗疫一线的女医护人员，康婷集团还为援鄂和抗疫一线的女医护人员及志愿者捐赠了价值264万元的护肤品、护手霜、卫生巾等女性用品物资，帮助白衣天使们在全力以赴救治病患的同时，切实做好自身防护，守护好自己的健康。

　　特别值得一提的是，5月11日，康婷集团湖北省分公司的员工，受集团委托来到武汉市汉阳区拦江路，慰问在此地辛勤守护环境卫生的环卫工人们，向他们送上了代表康婷集团“武汉加油”爱心包的爱心款项、米油等生活物资和口罩、手套等防疫物资，并对他们为这座城市所作的辛勤奉献表示衷心感谢。希望爱心行动能让环卫工人们体会到社会的关爱，也希望他们在辛勤工作的同时，呵护好自身的健康。

　　康婷集团自成立以来，积极履行社会责任，争做优秀企业公民，在公益事业建设，依法纳税等方面稳步前进。多年来在扶贫济困、安老助孤、精准帮扶、防抗疫情等全国性活动中累计募捐款物1000余万元。2020年8月，在天津市工商业联合会、天津海河传媒中心共同主办的“企业家精神铸津榜·高质量发展激活力第九届天津市民营企业‘健康成长工程’发布暨《财富＋故事》栏目开播活动”上，康婷集团凭借优异的经营业绩名列天津市民营企业“健康成长工程”依法纳税100强企业第37位。

　　精准扶贫  彰显民企担当

　　目前，越来越多的企业正积极投入到精准扶贫攻坚战中，民营企业已成为精准扶贫的重要力量。抗击疫情的关键时期，康婷集团在做好自身防疫工作的同时仍心系贫困地区发展，作为社会力量参与脱贫攻坚工作，践行“义利兼顾、以义为先”的理念，向受助地区施以援手，捐赠善款，奉献爱心，为脱贫攻坚工作贡献自己的力量。

　　为深入贯彻党的十九大精神，认真落实天津市、西青区新一轮结对帮扶困难村工作会议部署，按照《西青区关于开展新一轮结对帮扶困难村工作的实施方案》要求，康婷集团作为天津市西青区科技领军企业，积极响应结对帮扶困难村的号召，于2018年-2020年与西青区王稳庄镇大侯庄村开展结对帮扶工作，精准扶贫，积极履行企业社会责任，在人财物等方面给予全力支持，为开展帮扶工作奠定了坚实基础。

　　7月27日，在天津市西青区王稳庄镇大侯庄村举行了“康婷温暖传递”康婷集团精准扶贫、结对帮扶大侯庄村三年工作圆满完成暨大侯庄村老年活动中心启用仪式。三年来，康婷集团在大侯庄村结对帮扶工作中实施了多项具体帮扶措施。为困难村民和党员开展免费体检40余人次，体检金额共计3万余元；组织慰问困难群体80余人次，发放价值10万余元慰问品及慰问金；积极参与困难村基础设施建设，捐赠10万元资金用于大侯庄村老年人活动场地建设项目，帮助大侯庄村村庄建设迈上了一个新的台阶。

　　扶贫攻坚，党心所向，民心所依，初心所在。近年来，康婷集团积极响应号召开展精准扶贫工作。通过西青开发区总工会向新疆和田地区的中小学生捐赠了236册图书，通过支持西青区对口受援地区建设，助力平泉市、麦积区、景泰县、于田县地区打赢脱贫攻坚战任务捐赠善款。通过“万企帮万村”“民营企业结对帮扶困难村”等活动为全面建成小康社会做出了应有贡献。

　　刘小兵表示，在决战决胜脱贫攻坚和全面建成小康社会的收官之年，康婷集团一如既往地支持国家及天津市、西青区精准施策、精准扶贫工作部署，深入推进脱贫攻坚工作。

　　创新驱动  为高质量发展蓄势积能

　　在董事长刘小兵和总裁杨琪带领下，康婷集团自成立以来始终秉承“诚实守信、求质创新、尊重科学、稳步发展”的企业文化，不断整合各项资源，发挥技术先锋的作用和创新驱动的力量，为企业高质量可持续发展打造稳固的基础。

　　近年来，康婷集团陆续承担了天津市市级和区级课题3项，创造近300件专利，并与南开大学生命科学学院共建“干细胞基础研究与应用联合实验室”。康婷集团先后获得“博士后创新实践基地项目实施单位”“西青区专利试点企业”、西青区示范性“劳模和工匠人才创新工作室”“天津市企业专利试点单位”和“国家级知识产权优势企业”等荣誉称号。

　　在硬件基础设施上，康婷集团生产制造中心全部采用全自动生产模式，共拥有20个生产车间，其中净化车间16个，均达到10万级净化标准，物流配送中心日出库能力可达35000箱；依据国际认可准则开展检测服务技术的检测分析中心拥有国际先进的检测精密仪器80余套，并于2019年11月通过中国合格评定国家认可委员会认可，检测结果可以得到国内和国际上的承认。

　　在软件上，康婷集团拥有强大的科研实力和专家团队，截至目前集团已获得国家授权专利203件，另有92件专利在公开受理阶段。其中，发明专利微生物发酵法生产透明质酸的方法于2016年12月荣获“中国专利优秀奖”；2018年3月，康婷集团的《微生物发酵法生产透明质酸的研究》科技成果获天津市科学技术进步三等奖。

　　为了加强创新驱动能力，康婷集团还投巨资兴建了检测分析中心实验室。该实验室占地面积约1200平方米，拥有美国沃特斯公司的高效液相色谱仪、液相色谱三重四级杆质谱联用仪，美国安捷伦公司的气相色谱仪、气相色谱三重四级杆质谱联用仪，美国珀金埃尔默公司的电感耦合等离子体质谱仪、原子吸收光谱仪等多种仪器，以强大的科研实力和专家团队为依托，依靠领先的技术开发能力，建立了市场化的研发机制，从而具有了强大的创新能力和品牌核心竞争力。

　　刘小兵表示，康婷集团在企业发展过程中，会坚持不断地创新以保持自身的活力和核心竞争优势，担当责任，砥砺前行；继续深耕大健康产业，匠心品质，以优质的产品和高质量的服务，满足消费者和社会的需要，为实现经济发展与社会责任的同频与共振而助力。

　　恪守诚信合规发展  矢志探索企业高质量发展新路子

　　诚实守信是中国自古以来的修身治国之本，作为一种美德深深镌刻在中华民族的文明史上。古人常说的“人无信不立”“言必信，行必果”都是要求建立诚信理念。在康婷健康事业产业园里的景观河上，有一座美丽壮观的汉白玉石桥，刘小兵亲自将其命名为诚信桥。诚实守信，合法经营，是康婷深入骨血的认知，也是康婷集团实现高质量发展的力量源泉。

　　在企业长期发展中，康婷集团已经把诚信经营理念融入到每个环节，从产品质量、售后服务、企业文化等方面构建了较为完整的诚信体系，从而为广大消费者和从业员工提供了一个诚信和谐的平台。

　　产品质量直接关系到广大消费者的合法权益，关系到企业的生存与发展。康婷集团诚信经营，以“预防为主”“源头把控”“层层监督”“服务客户”为指导思想，将精细化管理落实到质量管控的每个环节，从原材料产地的考察，到对半成品、成品各项检验，生产过程中的实时监控，跟踪市场批次，环环相扣，确保每一瓶、每一粒、每一克产品到消费者手中都是安全可靠的、质量上乘的产品，将保护消费者的合法权益作为企业的首要责任。

　　诚信经营是根本，合法经营是保障。在经营过程中，康婷集团十分重视自律经营、规范发展，始终将《直销管理条例》《禁止传销条例》《合同法》《消费者权益保护法》《产品质量法》《反不正当竞争法》《食品安全法》等相关法律法规及规章制度视为企业发展道路上的明灯，一直严格遵守各项规章制度，强化内部制度建设。用实际行动贯彻落实自律规范意识，确保企业和市场人员诚信经营、合规经营。

　　在刘小兵带领下，康婷集团在守法经营合规发展方面颇有建树：

　　时刻坚守底线思维。康婷集团要求各地分公司及市场人员随时积极配合、响应各地监管部门的要求，严格落实集团关于合规发展的具体措施。对于任何扰乱市场秩序、损害消费者权益、侵犯企业权益的违规行为“零容忍”，所有违规行为一旦发现依规严惩不贷，依法追究责任。

　　持续深化法制教育，建立法律敬畏及消费维权模式。内部员工定时强化培训相关法律法规，同时增强集团人员服务意识；对于市场人员要普及相关法律知识，并通过奖罚制度等措施在公司内部营造出人人懂法规，人人守法规的大氛围。

　　积极主动作为，建立精准管理模式。进一步着力规范市场人员所开展的业务，按照《经销商管理手册》对服务网点及零售店铺进行合规检查，做到逐店检查、逐店落实，重点打击夸大、虚假宣传的违法违规行为；同时也将合规经营管理责任纳入分公司负责人的绩效考核指标中。

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