长条切换1 长条切换1
当前位置: 首页 > 易独家 > 专访李少伟:年轻,更要坚定信念拼命冲
专访李少伟:年轻,更要坚定信念拼命冲
发表时间:2015-10-16 作者:田歆炜 责编:夏天 来源:易直销

20180629153024152234.jpg

六合系统创始人李少伟


       中国直销业已经走过了二十多个年头,能取得目前的成就,老一代直销人功不可没。在大环境不断利好,创新变革蔚然成风的今天,80后作为行业中的一批新生力量,肩上的责任更重,同时,大展拳脚的空间也更加广阔。“我希望能带领80后、90后成为行业里有影响力的人,让直销人能受人尊重、受人敬仰,让直销变得伟大!”六合系统创始人李少伟如是说,“我们要打造一个年轻的团队,成为行业的标杆。”


       和李少伟聊天,从他大学学习计算机专业,继而说到横跨餐饮、游戏、房地产特种设备代理、煤矿等行业的创业经历,他皆言无不尽。


       行动力极强,是他对自己的评价。面对形势与机遇,主动地思考、主动地选择、主动地争取。他说自己年轻,做事更要认真和努力;他乐于接受新事物,去学习,去改变;行业对手、前辈林立,他初生牛犊不怕虎。

       敢于折腾,走入直销


       说起李少伟的创业经历,可以用“折腾”二字概括。不过他的“折腾”,都是在他客观分析当时经济趋势的前提下,因此人生财富与经验的积累也算顺遂。


       大学计算机专业毕业后在华为仅工作了半年,受到家人的影响,李少伟就与几个同学着手创业。最开始在陕西西安开了一个小餐馆,虽说有着雄心壮志想把餐馆经营好,但始终不得其法,半年之后就关门了。后来凭借自己的专业和爱好,做了一年多网络游戏,即包个网吧,几百台电脑,找人玩游戏,成为了所谓的“中国最早的一批代练”。随后他又在朋友的介绍下,成为西安两个房地产特种设备的代理商。2010年,李少伟发现新疆煤炭市场与陕西的巨大差价,于是带了一些钱,和朋友去了新疆,同时找到一些铁路上的关系,做了一年半多的煤矿、铁矿生意。“那两年一直在新疆、甘肃、青海到处跑,之前也没经验,都是自己找,联系矿场,赚的都是辛苦钱。”2012年8月,国家开始整顿能源行业,在传统行业“折腾”了几年的李少伟“失业”了。


       就在这段赋闲的日子,李少伟第一次接触到了直销行业,“当时无意间知道到了北京一家直销公司。刚开始是觉得它的产品不错,抱着消费者的心态尝试了一下,但一直有推荐人打电话希望我参与,随后也渐渐被这种环境和氛围感染了。”“要么就不做,要做就做好”,这是李少伟做事的一贯原则。进入公司后,他仍旧发挥着自己敢闯、卖力的精神,“业绩上升非常快,到处开发市场,两三个月就做到了总监。”


       2014年年初,原团队发生动荡,李少伟选择了离开。随后的4月底5月初,理想科技的出现让他找到了终生想要奋斗的目标。“当时对理想科技没什么概念,它的主要业务是做茶,我想北方人也不太喝茶,就没有立刻答应。”由于朋友的执着,一个半月后李少伟决定去公司考察一番,“第一感觉公司实力不错,也隐隐觉得这是一个好的机会,回到陕西就着手做了,带了三个核心开始启动这个项目。还是从陌生市场做起,到处跑,差不多四个月时间,就拿到了公司宝马车的奖励。”今天再回忆起与理想科技的结缘,李少伟还表示,理想董事长的个人决断力与魅力也是吸引他的地方。而且对于“茶”这样的产品,它具备一定的独特性,在产品同质化竞争严重的直销行业,不仅有着明显的中国传统文化特质,更是能通过推崇一种“茶生活方式”,深入到更高层面的消费群中。“直销最大的市场在于从未从事过直销这一行的人,从茶入手是个很好的切入点。这会是个更新的市场,其层面和素质也会更高。”

       满腹情怀,帮助更多的人一起成功


       在今年第十一届世界华人直销大会暨金口碑奖颁奖典礼中,李少伟与他创立的六合系统一举拿下三个沉甸甸的大奖——2014年度“亚太地区增员冠军奖”、“最具合作价值系统领袖奖”及“最具合作价值系统奖”。这个创立不到一年的团队将这两个个人奖、一个系统奖拿得实至名归。


       “其实这更多是对我们这个后起之秀的鼓励吧”,对于获奖,李少伟仍抱着谦逊之心,“2014年11月才正式成立了六合系统,作为公司的第二大系统,近一年的业绩增长速度是明显的。但毕竟是小团队,我们还需努力。”


       谈起六合系统的建立,尤其是“六合”名字的由来,李少伟道出了领导层的用心与期许。


       “六合包含了‘身合同住’、‘口合无争’、‘意合同修’、‘情合同悦’、‘利合同享’及‘愿合同进’。佛家里面只有师兄弟没有男女之分,所以大家可以同在一个屋檐下住,即是‘身合同住’,引申出来即是,直销行业不分你我,不分彼此,不分学历,都可以同时从事这个行业,没有身份贵贱之分;‘口合无争’是指佛家里面讲究口戒,不争吵,团队和谐;不讲大话,不欺骗,不打诳语。过去直销行业给人的印象不太好,忽悠成分大,我们旨在要还原这个行业的本真和本质;‘意合同修’是说,佛家弟子只有一个愿望——西方极乐世界,所以大家共同修行;而做直销行业的人很多都是社会底层人士,他们不甘心,有梦想,因此聚到了一起,一起做一件事,共同努力。这‘三合’是对人言行举止的一个高标准要求。而‘情合同悦’、‘利合同享’及‘愿合同进’,是对前‘三合’的延伸,只有大家具备感情基础了,才能在一起开心快乐地做一件事;要尊重利益,有钱大家一起赚,一起享受。但是只为赚钱也是不行的,更要有规划,有远景,有情怀,这样系统才能长久发展。不仅是佛学意义,道教文化也讲究六合为大。其实六合就是对中国传统文化的继承和发扬。”


       李少伟强调,六合所倡导的是,“让系统成为所有选择我们的人的最后的归宿”,“一群人一件事一辈子,没有你我成功不了”,这体现了每个人的存在感和归属感。要让每一个人在团队中找到家的感觉,要帮助每一位六合人实现人生理想。“有信念,负责任,肯付出,能执行,不抱怨,懂感恩”,李少伟说,他会选择从事直销行业,很大程度是被一个业内前辈影响,“通过他,我看到一个团队所能带来的影响和力量,我也想自己打造这样一支团队,一起奋斗,帮助所有的伙伴享受同样的生活,大家一起买同样的车子、房子,一起走遍中国,环游世界。”


       李少伟一直坚信,“一个人成功没什么了不起,看能不能再次成功;一个人成功没什么了不起,看能不能持续成功;一个人成功没什么了不起,看能不能帮助更多的人一起成功。”

       真正的让每一个想做事情的人成为企业家


       李少伟清楚地认识到,国家发牌速度渐快,是个毋庸置疑的趋势,整个行业竞争亦会更加激烈。将来的发展会是人才的竞争,谁能培养出更多的人才,谁的团队更具有凝聚力,谁的系统更加专业,谁未来的直销路才能走得更远。“直销是靠人与人之间的感情连接在一起的,它应该基于信任。”


       带领团队伊始,李少伟说,当时只知一味扩张,后来发现团队下面开了很多工作室,费用都要自己去承担,入不敷出。“只重视发展,忽略了培训,‘进人、育人、留人”中,‘进人’一直是我的强项,年轻人都很有热情,但是‘留人’和‘育人’的欠缺导致团队缺乏后续的延展性。团队能组建,但是带不动。”


       他说自己沉下心来思考了一段时间,发现最简单的东西往往就是最有力量的,“简单听话照着做,学习,复制,去做最基础最原始的东西,再教会团队的其他人去做,反而慢慢就做起来了。”系统的概念也是他一点一滴自己建立起来的,“2014年自己着手打造系统,在网上搜了所有关于系统的资料,所有能看的直销网站都过了一遍,自己整理了将近100多页的直销资料和册子,过年的时候都在研究这些基本的东西,如何从一个新人到成为系统领袖,最后也参加了一些培训和课程,拜访过一些做得好的系统领导人。”


       说起管理,李少伟认为自己并不擅长,懂的就是踏踏实实学习运用直销行业的精髓——百分之百造梦,百分之百推崇,百分之百复制。“团队领导人是给团队希望和梦想的人,要时刻不断地给伙伴以奋斗的动力。做直销这行要学会借力,借力的前提就是推崇公司,推崇系统,推崇领导人。而一个团队的运作,需要有一个声音,一个口号,统一管理,统一做事。”虽然他说自己是理工科出身,在管理上不够专业,但能够熟稔互联网思维,就是他最大的优势,“嫁接微商,用互联网思维快速打造团队。将新思维和传统的直销行业结合,可以让行业进入一个新高度。同时采用线上的方式工具,例如微信公众平台,YY课程,远程教育等,快速拓展人脉。”据介绍,六合系统从云南开始,立足陕西,现在全国18个省都有其市场合作伙伴。其中广西、重庆、河南、陕西、甘肃、新疆都发展的很好。


       至于系统下一步的发展,李少伟说,要把六合系统打造成行业中有影响力的系统,成为行业标杆,在两年之内,争取完成系统产业化,让每个六合核心骨干成为名副其实的企业家而不只是直销人。“从移动互联网入手,从金融板块切入,用集体的力量完成一个人分开时不能完成的事情,最终帮助每一个伙伴完成自己的理想。六合系统将开创产业化的先河,利用中国圈子经济,迎合大金融时代、高通胀时代、大整合时代,构建一个产业化的终端运作模式。不论是金融、旅游产业,还是餐饮、酒店,都将是六合发展的重点。”

       家人一直是李少伟强大的后盾,正是有了全家老小的支持,他才能够全心投入到工作中。他说自己从前是个性格内向的人,由于做了营销,他性格更加开朗,能够自然地和别人沟通,在舞台上给更多的人讲课,“工作激发了我的潜力”。
不忘初心,方得始终。李少伟说,一路走来,他遇到过困难,自我调节、管理和消化就显得尤为重要。同时他还懂得停下,反思,自己做一件事的初衷是什么。他也坦言,曾经经历过高薪聘请的诱惑,但他十分淡然,甚至是一种更加心无旁骛的坚定,“现在我还在拼,为的已经不是利益,而是责任,是为这一份值得奋斗终生的事业。”【易直销】


网站新闻图.png

分享到:
易独家

近日,湖南省守合同重信用企业协会、长沙市守合同重信用企业协会分别发布了《2023年度湖南省守合同重信用企业公告》《2023年度长沙市守合同重信用企业公告》。绿之韵集团凭借完善的企业诚信建设体系与科学的企业管理水平连续第16次荣登榜单,被授予“湖南省守合同重信用企业”“长沙市守合同重信用企业”荣誉称号。

  据中国社会科学院食品药品产业发展与监管研究中心主任张永建介绍,中心长期、系统跟踪研究保健食品产业,中国保健食品产业发展研究是中心“中国食品产业发展研究”的重要组成部分,2012年完成第一部“中国保健食品产业发展报告”,并由社会科学文献出版社出版《中国保健食品产业发展报告Ⅰ》。

慈善是社会文明进步的重要标志,向善文化是中华民族历来的传统美德。新时代慈善事业的每一寸进步,都离不开公益慈善行业同仁的艰辛付出,也离不开全社会向善力量的鼎力参与。

北京,2024年6月27日 -- 近日,康宝莱凭借“爱心餐”公益项目在聚焦乡村儿童营养和乡村振兴等方面的助力和成绩,荣获中国乡村发展基金会颁发的“2023年度作出杰出贡献”荣誉,这是对康宝莱积极履行企业社会责任积极行动和卓越表现的高度认可。

易企邦
北京同仁堂亮相科博会 分享老字号“科技新智慧”

7月13日—16日,第二十六届中国北京国际科技产业博览会(以下简称“科博会”)于国家会议中心举办,共设置信息科技、智能制造、医药健康、绿色双碳、数字经济、区域创新发展等六大专题展区。

康美药业顺利通过2024年度ISO管理三体系监督审核

7月12日,康美药业顺利通过2024年度ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、ISO45001职业安全健康管理体系即ISO管理三体系监督审核。较去年中药饮片范围通过监督审核之外,今年公司新增中药配方颗粒范围通过监督审核。

山东改革·媒体行集中采访活动走进艾多美

  “改革潮涌风正劲 齐鲁扬帆征新程”山东改革·媒体行集中采访活动是经省委批准,由省委改革办、省委宣传部组织开展,人民日报、新华社、中央广播电视总台等中央驻鲁媒体,大众日报、山东广播电视台等山东省主要媒体参加。活动以“改革”为主题,重点采访服务和融入国家战略的改革典型案例,艾多美作为改革典型案例,分享了在发展过程中的改革创新经验。

三生载誉前行20年 稳健发展收获荣誉近千项

  三生(中国)成立20年,稳健发展,收获了社会各界的肯定与认可!

长条切换1 长条切换1

地址:北京市朝阳区博大路自主城
邮编:100101
电话:010—67636536
邮箱:1617894327@qq.com
易直销公众号
易企传媒公众号