身价上亿、管理着百亿市值的企业家们平时都在思考什么？宏观经济走势？A股？楼市？都不是。他们平时思考最多的问题是企业的危机在哪里。
比尔·盖茨总是告诫他的员工：“微软离破产永远只有18个月。”马云说，企业越成功，越有危机意识，越能做大。
这些发人深省的告诫，无一不是在提醒人们要有危机意识。
作为民族日化和保健品行业的佼佼者，隆力奇已经有32年的发展历程了。常言道，守业更比创业难。徐董作为隆力奇的第一代掌门人，65岁的他依旧奔赴在前线，在隆力奇的运营和管理中运筹帷幄、挥斥方遒，坚守着隆力奇民族日化的大旗。
徐董常说，他每天都感觉“如履薄冰”，时时刻刻都在思考隆力奇的危机在哪里。在他看来，危机蕴含着转机，只有时刻保持危机，才能在激烈的市场竞争中赢得生机。
有危机并不可怕，没有危机才是可怕的，而没有危机意识更可怕！
古语有云，生于忧患，死于安乐。人如此，企业的发展更是如此。徐董认为，后危机时代正向我们走来，潜在危机时刻存在，我们要防患于未然。充分认识发展形势，掌握发展趋势，把握、抢抓发展机遇，用危机意识，抢占市场发展先机。
此外，“居安思危、思则有备，有备无患”。树立危机意识的另一个方面就是警示我们要学会思考。《三十讲》中提到，思想是万物的起源，先有思想才能引导具体行动中。这与隆力奇的工作方针不谋而合：先思想、再创意、绘图纸、精施工、出优品。今天是这样，过十年还是这样，坚持不懈才能获得更大的成功。
纵观当今每一个成功的企业家，无一不是始终保持着一种危机感。一旦局限于温水煮青蛙的态度里，企业就会故步自封，很快被时代所淘汰。
徐董强调，目前要提醒各位的是：在其位，谋其政，干其事，出实效。同时要坚决消灭某些领导人精神上的慵懒、散漫、懈怠、自私的行为。同时开展不换思想即换人，不负责任就除名，没有担当要挪位，没有作为就撤职，提倡严于律己。领导是战场上拼出来的思想，当然也要有“待人以宽，容人之量”的胸怀。
如今，隆力奇已正式迈向了第33个年头。关于成就辉煌，这些都属于过去。未来，仍旧要有危机意识，以归零的姿态重新出发，再创新业。
