赫腾阳光系统领导人范世维、朴京爱伉俪

       初见范世维，很多人一定看不出，这位身姿矫健、神采奕奕、挥斥方遒的团队领导者已近耳顺之年。他是曾在国企供职多年，并拥有外资企业职业经理人经验的职场精英，曾与妻子朴京爱在大连经营过服装、美容院、化妆品代理、餐饮连锁及劳务输出派遣等生意。他对传统行业发展的规律相当明晰，因此总能保持清醒的商业头脑。

       第一次接触直销这一新兴行业时，他本能地排斥拒绝，但在深入了解了其运作方式和平台合法性后，他信心满满地投身进来。范世维朴京爱夫妇在商场叱咤的雄心从未停息。

       累积多年，突破自我

       大学毕业，范世维就在一家大型国有企业做财务管理，这在那个年代是一份人人歆羡的工作。因为专业能力突出，他的工作得心应手，深受领导器重。在国企磨砺的十年中，他迅速成长，一路晋升为企业高管。

       随着1978年改革开放的东风从深圳吹向内地，范世维的心思也活络起来。他凭借自己在国企多年的经验和一颗不安分的心，跳槽到外企，做起了职业经理人。外企高管任务重，压力大，既要统筹全局，又要重视员工的个性化发展。范世维摸清了行业的发展规律后越发不安于现状，他想拥有一家自己的企业，而不仅仅是做一名高级打工者。

       朴京爱表示出了对丈夫的全力支持。他们夫妻开始一起经营服装、美容院、化妆品代理等生意。虽然在国企和外企的工作经历会给范世维一些借鉴，但他发现自己做老板要面临的压力丝毫不亚于之前，甚至有过之而无不及。他要考虑店铺人工成本，推广经营方法，核算利润等等。在传统行业打拼几年后，范世维慢慢感到举步维艰。两个人的付出与收获不成比例，这让他们开始思考转行之路。

       理性选择，全心投入

       范世维是在年近五十岁时才走入直销这行的。因几十年的人生阅历，他头脑中已形成了很多固有观念，加之直销行业中难免有走歪路的经营者，这让刚接触直销的他心生反感，甚至排斥拒绝。但在工作中，范世维结识的一些朋友让他看到了直销行业阳光、健康、充满正能量的一面。作为行业先行者，这些朋友给他推荐了一些产品，其良好功效让他逐渐有了信心。他意识到，做直销首先要选好平台。好的平台会致力于建立消费的群体市场，搭建投资管道，更加重视人性化，而合法、健康的平台正是直销行业实现可持续发展的关键。

       在对直销慢慢了解、观念逐渐转变时，范世维和朴京爱遇到了赫腾阳光系统的创始人袁振山和李钰夫妇。袁振山、李钰曾对直销做过深入考察，对行业的发展也有自己独到的看法。这打消了范世维夫妇的疑虑，他们决定进入这一新兴行业。起初，范世维夫妇与袁振山夫妇一起加盟了一家药企的直销平台。在这段时间里，他们了解到直销行业未来发展的趋势以及给社会带来的益处，也总结出了行业发展的一些规律，更重要的是，他们在与袁振山夫妇的合作中建立了彼此信赖的关系，找到了团队的归属感。

       2011年，袁振山夫妇考察了实力雄厚的天士力集团，他们从企业实力、产品到平台的组织架构进行了多方面的分析，最终决定加盟金士力佳友。得知这一消息的范世维也开始了自己的规划。很多人从事直销是以生存为目的，而范世维在做企业高管时已累积了丰厚财富，他选择直销并不为生计所迫。而且因为阅历丰富，他做事更加周全，与所得利益相比，他更关注行业的合法性和可持续发展，“直销是一个管道行业。如果管道形成了，企业却垮了，就会让搭建管道的过程毫无意义。”

       所以范世维在平台选择上慎之又慎。一方面，他和家人开始使用天士力的产品。他们发现，以心脑血管疾病防治为主线的天士力产品功效明显。而优秀的产品质量对直销行业来说，更是锦上添花。另一方面，他也开始考察天士力集团的实力。作为上市药企，天士力集团有强大的基础、先进的技术和优秀的管理模式，这个规模宏大的企业早已在国家的监管下运行多年，产品更是经过了多年的市场检验。这个药企的合法性、产品的性能以及对大健康的态度都让范世维夫妇非常放心，因此，他和妻子选择义无反顾地加入了金士力佳友。

       夫妻有情，团队有爱

       范世维、朴京爱是金士力佳友有名的夫妻档。他们都曾在企业担任高管，也曾一起创业，经营生意。中国家庭固有的“男主外，女主内”模式并没有约束这对夫妻在事业上散发各自的光彩。范世维说，妻子朴京爱是自己的好帮手，每逢有大型活动、教育培训，妻子总能在舞台上展现魅力，这让他十分自豪。

       除了妻子的耐心帮助和悉心照顾，范世维还拥有一支好团队。直销行业与传统行业不同，它讲究的是合作而不是竞争，直销的每一个成功都离不开团队的支持。范世维从自己的领导身上得到了很多帮助，他也保持着这份感恩之心，将爱和经验传递给自己的团队。他说，只要进入这个行业，“所有的成长和进步都离不开团队的帮助”。

       在团队管理上，范世维有着自己独到的方法。首先，他会根据公司、系统的大方向做工作安排。“每个地区都有自己的核心小组、核心骨干，各自在各自地区开展不同的活动，比如学习、培训、招商等，还会根据团队制定的目标、规划，进行一些服务和支持，公司、系统有活动时大家再一起到天津总部来。”他曾对进入行业的基本要求以及行业发展的基本规律进行过深入探究。范世维说，进行培训的最终目的是授人以渔，用正确的态度和观念引导团队中的伙伴，让每个人都拥有自己的梦想，让他们对这个行业抱有信心，有实现自己梦想的动力。

       收获健康，造福社会

       对很多人来说，从事直销行业是一项工作，而范世维却说这份工作已融入他们夫妻的生活，成为了他们的生活方式。他总结，加入金士力佳友，共有三大收获。

       第一个收获，全家人的健康。因为范世维的父母年事已高，对心脑血管的健康问题十分关注，妻子朴京爱也很注意心脑血管疾病的预防。家人在使用了天士力集团心脑血管疾病防治方面的产品后，身体也变得越来越健康。

       第二个收获，范世维戒掉了30年的烟瘾。对于常人，戒烟绝非易事，需要极强的自制力。范世维来到金士力佳友后，接受了有关心脑血管疾病防治等健康问题的大量培训，正是这四个多月的培训让他“开悟”，对健康和家庭责任也有了新的认识。他说，戒烟后让他有种重获新生的感觉。

       第三个收获，在财务上得到了很高的回报。他和妻子一起重新创业，还有了自己的团队，有了更完善的组织架构。他们对直销行业的信心越来越足。

       当被问及在这个行业取得的成就时，范世维十分谦逊。他说他们夫妻俩还在提升学习阶段，只是行业的新兵。哪怕有一些成绩，也是团队合作共同取得的。比起个人的成功，范世维更看重直销行业的成功。他说，金钱和财富并不是衡量一个行业在社会中是否成功的标准。真正成功的行业要拥有健全的体制，达到可持续发展，并且可以推动社会的发展。

       范世维在思考：新的时代已经到来，在运作管理团队时，能不能有一些更科学、更与时俱进的方法。他说，传统行业日新月异，要不断突破发展。比如中医药文化，很多药企除了传承更要有创新。而直销行业也应该在传承的基础上，因地制宜地进行创新。让每个人在行业中找到自己的位置，实现自己的价值，将这份正能量带到社会中。

       很多企业都善用宣传渠道提升品牌影响力，而范世维却希望自己能够脚踏实地地做些实事。在他看来，直销是一个极具潜力的朝阳行业。金士力佳友为大健康搭建了一个平台，这是符合直销行业发展趋势的。年过五旬的他和妻子朴京爱仍旧斗志满满，两人齐心协力，立志要在这个平台上做出成绩，成就自己，造福社会。【易直销】